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遇到这些情况赶紧辞职吧

发布时间:2019-08-21 22:05 | 点击量:75 | 来源:HrMight

  虽然说已经过了金三银四的跳槽季,但是遇到了以下几种情况,还是趁早辞职的好。

  1、价值与薪水不成正比。当公司业务发展很好,效益不断提升时,你的薪水却迟迟不涨,你就必须考虑辞职,无需还满怀涨工资的希望,因为所有员工的作为领导都会注意,而他却从未考虑过为你涨工资,这说明你从未被重视,你的价值也从未被认可,这才会导致你的价值与薪水不成正比,所以你有必要换一个地方展显你的能力与价值。

  2、公司毫无发展空间。公司多年运行一直平稳,公司的业务却一直都是那样,而不管怎么努力你的位置却一直停留在一个小员工,那说明公司的发展空间已经到了尽头,这时你就应该选择换一份新的工作了,在一家没有发展空间的公司你只能庸庸碌碌的过日子,根本无法展现你的抱负。

  3、公司员工勾心斗角。当你处在勾心斗角的人群中时,你要试试刻刻提放小人,这样导致你的压力很大,当一个公司员工勾心斗角,势必影响公司的业绩效益,影响工作效率,处在这样的环境中根本无法安心工作。如果你身在这样的公司赶紧考虑辞职,去其他地方发展,也可以减轻精神上的压力。

  4、领导从未关心过员工。领导不关心员工的公司是无法有好的发展的,一个连员工都不关心的领导也必定不是一个好的领导,领导不关心员工说明员工都不重要,业绩和钱才是他关心的,这样的领导必是没有人情味的,公司早晚会走向倒闭,这样的公司必须要辞职。

  5、工作影响正常生活。工作已经影响了生活,这样的工作已经不值得留恋。一份好的工作和生活有着明显的界限,互不影响,上班时间上班,下班时间休息放松,和家人孩子一起快快乐乐得吃饭、聊天、散步。

  6、在公司毫无尊严。在公司毫无尊严,那工作算什么,尊严比工作更重要。在公司毫无尊严,这相当于你只是个奴隶,领导根本不在乎你这个人。人应该为尊严而活,没有尊严的人是不会被人看起的,一个人没了尊严就算工资再高又能怎样,这样的工作趁早放弃。

  在这个社会主义社会里,不管是农民工还是打工,我们都是社会的主人,公司付钱,我们付出劳动,但是当报酬和劳动不对等时,那么你就到了必须离职的时候了!


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